- 공사 범위 — 교량과 기반시설의 철 구조물, 건축 철골, 수문과 대형 구조물
- 자본금 — 법인 1억 5천만 원 이상, 개인 3억 원 이상
- 기술인력 — 기계, 토목, 건축 초급 이상 건설기술인 또는 관련 자격취득자 4명 이상
- 흐름 — 기준 충족 후 증빙서류로 관할 기관에 신청, 서류 검토와 심사를 거쳐 발급
안전과 바로 이어지는 공사
철강구조물공사업은 철을 주재료로 한 구조물을 만들고 현장에서 조립해 설치하는 공사를 맡습니다.
- 도로 교량과 각종 기반시설의 철 구조물 제작과 설치
- 건축물의 철골 구조물 시공
- 댐이나 수리시설의 수문과 대형 철 구조물 설치
- 그 밖의 철강 구조물 제작, 조립, 설치
규모가 크고 구조 안전과 곧바로 이어지는 공사가 많아, 기준을 갖춘 업체만 시공하도록 관리됩니다. 사업을 시작하기 전에 등록기준부터 확인하세요.
자본금: 개인은 법인의 두 배
이 업종은 사업자 형태에 따라 기준이 다릅니다. 법인은 1억 5천만 원, 개인은 3억 원 이상입니다. 개인사업자로 준비한다면 두 배를 마련해야 한다는 점을 먼저 계산에 넣으세요.
어느 쪽이든 통장 잔액이 아니라 인정되는 실질자본금으로 판단합니다. 재무상태와 자산, 부채를 검토하고, 필요하면 전문 진단기관의 기업진단을 거쳐 기업진단보고서를 냅니다. 인정되지 않는 자금이 섞여 있으면 다시 준비해야 하므로, 처음에 재무상태부터 확인하고 인정받을 수 있는 자금으로 맞추는 것이 좋습니다.
기술인력: 4명, 대표자도 포함될 수 있음
다음 가운데 하나에 해당하는 사람이 4명 이상 필요합니다.
- 「건설기술진흥법」에 따른 기계, 토목, 건축 분야 초급 이상 건설기술인
- 「국가기술자격법」에 따른 관련 종목 기술자격취득자
개인별 자격으로 판단하므로 대표자나 임원도 요건을 갖췄다면 인원에 넣을 수 있습니다. 다만 이름만 올리는 것은 안 되고, 실제로 근무하는지 4대보험 가입으로 확인합니다. 다른 사업장에 동시에 소속돼 있으면 인정받기 어렵습니다. 등록 뒤 퇴사로 기준에 미달하면 정해진 기간 안에 다시 채워야 하니 인력계획은 등록 이후까지 세워 두세요.
공제조합: 자본금 일부로 출자 가능
전문건설공제조합에 출자하고, 이때 받는 보증가능금액확인서가 필수 서류입니다. 출자는 자본금 일부를 활용해 준비할 수 있고, 실제 금액은 회사 신용평가 등급에 따라 달라집니다. 출자금은 일반 예금과 달리 면허를 가지고 있는 동안 자유롭게 꺼내기 어려운 돈이라는 점도 알아 두세요.
사무실: 공유오피스는 조심
건축물대장으로 건설업 사무실에 맞는 용도인지 확인하고, 임차라면 임대차계약서를 준비합니다. 책상, 컴퓨터, 통신시설을 갖추고 밖에서도 회사를 알아볼 수 있게 표시를 답니다. 다른 업체와 명확히 구분된 독립 공간이어야 해서 단순 공유오피스나 형식적인 주소지만으로는 인정받기 어려울 수 있습니다. 면적 기준은 따로 없지만 실제 업무를 하기에 충분한 공간인지 계약 전에 확인하세요.
기준을 채우면 접수, 그리고 심사
네 가지를 모두 갖춘 뒤 증빙서류를 모아 관할 기관에 신청하면 서류 검토와 심사를 거쳐 면허가 나옵니다. 어디서부터 점검할지 고민이시면 디에이치건설정보가 기업진단, 출자, 인력과 사무실 확인까지 함께 봐 드립니다.
자주 묻는 질문
업종과 준비 상태에 따라 차이가 큽니다. 자본금·기술인력·사무실 같은 요건을 갖추는 단계부터 기업진단, 공제조합 출자, 등록 신청과 수리까지 대체로 수 주에서 두 달 안팎이 걸립니다. 이미 요건이 준비돼 있다면 훨씬 짧아지며, 상담 시 회사 상황에 맞춘 예상 일정을 잡아 드립니다.
그렇지 않습니다. 등록기준 자본금은 통장에 잠시 있는 금액이 아니라 실제로 보유한 실질자본금으로 인정받아야 합니다. 예금은 일정 기간의 평균 잔액 등으로 평가되며, 잠깐 빌려 채운 자금은 진단 과정에서 걸러질 수 있습니다. 등록 이후에도 실태조사에 대비해 기준을 계속 유지해야 합니다.
사무실은 건축물대장상 근린생활시설이나 업무시설 등 사무 용도로 적합해야 하고, 현장 실사에서 독립된 업무 공간으로 인정받아야 합니다. 임대차 계약 전에 해당 호실의 용도를 반드시 확인한 뒤 진행하시길 권합니다.
업종마다 요구하는 자격 종목·등급과 인원이 다릅니다. 기술인력은 4대보험으로 확인되는 상시근무자여야 하며, 다른 회사와의 중복 재직은 인정되지 않습니다. 채용 전에 목표 업종 기준에 맞는 자격인지 확인이 필요하고, 저희가 업종별 요건에 맞는 인력 구성을 함께 검토해 드립니다.
신규 등록, 업종 추가, 실태조사, 입찰 참가 등 실질자본금을 증명해야 하는 시점에 필요합니다. 진단기준일 현재의 재무 상태를 기준으로 총자산에서 총부채를 뺀 실질자본금을 산정하므로, 결산·자금 정리가 끝난 뒤 받는 것이 유리합니다.
